为紧跟铁路行业智能化、数字化转型趋势，精准对接交通强国建设战略，科学谋划学院“十五五”发展蓝图，近日，湖南高速铁路职业技术学院党委副书记、院长姚方元带队赴昆明、成都开展专项调研，先后走访中国铁路昆明局、中铁八局昆明公司、中国移动（成都）产业研究院等龙头企业和科研平台，实地摸清行业发展态势和人才需求，精准校准学院专业建设、校企合作和服务重大工程的发展方向。

　　人才培养对接产业需求，是职业教育高质量发展的核心抓手。调研组与中国铁路昆明局集团、成都局集团开展座谈交流，共商校企协同育人路径。在昆明局集团，调研组与副总经理程一达及相关业务负责人深入沟通。企业充分肯定该院毕业生岗位履职能力，希望借鉴学院与广铁集团的成熟合作模式，在“十五五”阶段深化校企联动，抓实学生职业素养培育与岗位适配训练。此次调研进一步明晰学院改革方向，为落地“双主体”协同育人、健全“招生—培养—就业”联动机制，扩大订单培养、现代学徒制办学规模提供了现实依据。

　　产业往哪里走，专业就向哪里改。围绕智能建造、智慧运维、低空经济等铁路新兴赛道，调研组走进企业一线问诊问需。在中铁八局昆明公司，双方聚焦铁路智能化建设人才缺口，结合学院“5+2”专业集群建设规划，确定推动铁道工程技术等省级高水平专业群智能化升级，依托企业技术、项目资源共建产教融合平台，探索协同育人新模式。在中国移动（成都）产业研究院，调研组了解低空经济在轨道交通领域的应用前景，双方就利用校内1.5公里实训线路搭建“一网统飞”实训平台、铁路低空巡检设备选型等达成初步合作意向，助力学院抢占智慧铁路新兴人才培养赛道。

　　在川藏铁路公司，调研组学习感悟“迎难而上、敢为人先、团结拼搏、攻坚克难”的川藏铁路精神。这一精神是劳模精神、劳动精神、工匠精神的鲜活实践，学院将把其有机融入各专业人才培养全过程，厚植学生家国情怀与职业担当。成兰铁路作为国家“八纵八横”高铁主通道重要组成部分，人才缺口突出。校企双方围绕重点工程人才输送，明确扩大“2+1”定岗定向培养规模，在定制化人才培育、就业对接、职工技术培训等方面达成多项共识。

　　作为省内轨道交通技术技能人才培养的重要阵地，湖南高铁职院多年来为铁路战线输送大量实干型人才，毕业生实干肯干、适配性强，获得行业广泛认可。下一步，该院将系统梳理、落地转化调研成果，进一步优化“十五五”发展规划，动态升级专业集群、创新育人模式、深化产教融合、提升社会服务能力，全力打造高水平轨道交通职业教育高地，为交通强国建设和区域经济高质量发展贡献职教力量。（刘昌录 舒文）