为主动适应轨道交通行业转型升级新形势，精准把脉企业对高素质技术技能人才的新需求，近日，学院党委书记阳丽红带领党委委员、纪委书记杨红、组织人事处处长刘芳等一行6人，赴山东、北京、天津三地，深入中国铁路济南局集团有限公司、中铁六局集团有限公司、中碳航投新能源集团有限公司、和利时科技集团有限公司、中国通号研究设计院、中国铁路北京局天津机务段、通号工程局集团天津分公司等7家行业重点企业及山东职业学院，就产教融合、人才培养、学生就业等开展走访调研。此行不仅是一次贴近一线的“行业问需”，更是一次立足长远、系统谋划学院高质量发展路径的战略之举。

聚焦产教融合，从“对接”走向“共生”。调研组在与企业的深度交流中发现，随着智能建造、智慧运维及绿色低碳技术在轨道交通领域的广泛应用，行业对人才的复合能力要求正发生深刻变革。在中碳航投新能源集团，双方就新能源技术在铁路场景的应用前景达成共识，并在课程开发、实习就业方面形成初步合作意向，这标志着学院专业布局正敏锐地向“铁路+新能源”交叉领域延伸。在和利时及通号工程局，校企双方则着眼于交通智能化、通信信号工程等前沿方向，在课程共建与技术攻关上找到契合点，推动产教融合从单向人才输送向双向赋能、协同创新升级。

走访中碳航投新能源集团

走访和利时科技集团有限公司

走访中国通号研究设计院

锚定行业标尺，以反馈倒逼专业建设升级。走访中，各企业对学院毕业生的专业素养和敬业精神给予高度评价，同时也从一线生产实际出发，为学院人才培养“把脉问诊”。北京局天津机务段等单位围绕岗位技能标准、实训教学优化提出的宝贵建议，为学院动态调整课程体系、强化学生岗位适应性提供了直接参照。调研组深刻认识到，专业建设必须紧跟技术迭代，将企业的“现场案例”转化为教学的“鲜活教材”。与山东职业学院的深度交流，则为学院在专业群优化、高质量就业体系建设等方面提供了可借鉴的“他山之石”，进一步坚定了对标一流、强化特色的发展信心。

走访山东职业学院

立足长远发展，构建校企育人命运共同体。此次调研的丰硕成果，不仅体现在与中国铁路济南局、中铁六局等单位就人才培养、学生就业、员工培训及技术服务达成的多项具体合作意向上，更在于学院与行业企业之间确立了常态化沟通与战略协同机制。阳丽红在交流中多次强调，学院的生存之本与发展之基在于紧密依托行业。她要求调研组以此次调研数据为支撑，科学研判行业未来三至五年的人才缺口与能力模型，系统绘制“人才需求图谱”，推动招生计划、培养方案与就业服务实现全链条精准对接与动态优化。未来，学院将逐项推进合作意向落地，将企业的用人标准融入培养方案，把企业的技术难题作为科研课题，真正实现学院办学与行业发展的同频共振，为轨道交通行业高质量发展注入更加坚实的人才动能。

走访济南铁路局

走访中铁六局

走访通号工程局天津分公司

走访天津机务段

此次走访是学院在职业教育高质量发展关键时期进行的一次重要的对标行动，学院将精准研判行业转型的“时”与“势”，着力重塑产教融合的“质”与“效”，系统夯实高质量发展的“基”与“石”，努力跑出“十五五”高质量发展加速度，为服务“交通强国”“教育强国”战略，奋力书写高铁职院发展新篇章。（文/图 石楚玉 李孝刚 审核 廖一霖 匡华云 何涛）