为深入落实教育部“访企拓岗促就业”专项行动部署，全力拓宽毕业生实习就业渠道，推动实现毕业生高质量充分就业，8月4日7日，学校党委委员、副校长黄勇带队，铁道电信学院院长冯琳玲、副院长阳卫文一行赴上海开展暑期访企拓岗专项调研，先后走访云圣智能科技股份有限公司、京东智能产业园、上海动铁轨道交通运营公司、上海伟测半导体科技股份有限公司等多家行业龙头与新质生产力标杆企业。

云圣智能科技股份有限公司调研

就业是最大的民生，学校高度重视毕业生就业工作，把访企拓岗作为就业育人的关键抓手。本次暑期跨区域走访，目的在于直面产业一线，摸清企业真实用人需求，搭建院校与企业的直通桥梁，既为在校生争取更多优质实习、就业岗位，也为人才培养方案修订、课程改革收集一手行业信息。

调研团队深入企业生产车间、研发中心、运营基地，实地考察产业技术迭代趋势、岗位能力标准，详细了解企业用人导向、人才素养要求以及校企合作可行模式，对照行业需求查找人才培养的优化方向。

在云圣智能科技股份有限公司，调研组重点了解低空经济、低空智联网产业发展现状，双方围绕新专业建设、实训基地共建、人才双向交流等开展座谈，就实习就业输送达成初步合作意向。在京东智能产业园，团队聚焦智慧物流产业岗位缺口，重点对接学生顶岗实习、毕业生就业、订单式人才培养等合作，推动人才培养贴合数字产业发展实际。在上海动铁轨道交通运营公司，校企围绕轨道交通技能人才能力要求开展交流，夯实轨道交通类专业就业合作基础。在上海伟测半导体科技股份有限公司，调研组对接集成电路测试行业人才需求，为电子信息类学子挖掘新的就业赛道。

走访过程中，调研团队结合企业用人实际再次传递就业育人导向：当前产业赛道多元，就业机会丰富，但青年学子要客观认清就业形势，摒弃“一步到位”的理想化期待，牢固树立先就业、后择业的观念。鼓励同学们珍惜每一个实践岗位，先立足岗位积累行业经验、打磨实操本领，在工作实践中沉淀阅历，再结合自身成长规划谋求更好发展，切忌盲目观望、好高骛远，错失宝贵就业窗口期。

铁道电信学院把就业工作摆在育人工作突出位置，暑期持续推进访企拓岗，院领导班子累计走访优质企业30余家，达成校企合作意向10余家，拓展实习就业岗位200余个。学院近五年毕业生就业率稳定保持95%以上，多次获评学校就业创业工作先进集体。

此次上海专项走访，既是向外开拓就业资源，也是向内校准人才培养方向。下一步，学院将持续常态化推进访企拓岗行动，一方面持续挖掘更多优质就业岗位，打通企业学生双向对接通道；另一方面做实就业思想引导，持续向毕业生宣讲“先就业、后择业”的择业理念，帮助同学们调整就业心态，理性看待岗位与薪酬。

学院将以产业需求反哺专业教学改革，面向轨道交通、低空经济、集成电路等新兴产业，培育更多德技并修的技术技能人才，全力护航毕业生实现更加充分、更高质量就业。

（图/阳卫文，文/阳卫文、曾馨慧，审核/肖毓、刘阳、周敏）