铁道建筑系毕业生就业推荐工作管理办法(试行)

2013-4-23 10:50:39  阅读数:

湖南高速铁路职业技术学院铁道建筑系

毕业生就业推荐工作管理办法(试行)

第一章 总则

第一条 为做好我系毕业生的就业推荐工作,保证就业推荐工作的公正、公平和有序,保障毕业生、用人单位和学校诸方面的合法权益,保证和不断提高我系毕业生就业质量,根据《湖南高速铁路职业技术学院毕业生就业推荐工作管理办法》,特制定本办法。

第二条 本条例所指的毕业生仅指湖南高速铁路职业技术学院铁道建筑系全日制毕业生。

第三条 铁道建筑系毕业生就业推荐工作在学校党政领导下,由系就业办公室负责具体组织实施,按照学院统管、各有关部门分工负责、密切配合的原则来进行。

第二章      推荐与签约

第四条 毕业生须使用《湖南高速铁路职业技术学院毕业生就业推荐表》及省教育厅统一印制的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或学院制定的《毕业生就业接收函》。为维护学院声誉,本着对毕业生和用人单位负责的原则,作如下规定:

1、毕业生和用人单位通过双向选择达成就业意向后,要签订就业协议书或由学生领取毕业证时提交《毕业生就业接收函》。

2、毕业生应如实准确地填写推荐表和协议书中毕业生基本情况和专业成绩等内容,各辅导员或班主任负责审核毕业生填写内容,审核无误后,由辅导员或班主任签字盖章,并由系就业办进行审查,或出现弄虚作假的情况,对该毕业生不再进行推荐。

3、毕业生与用人单位正式签订就业协议后,毕业生必须明确填写应聘意见,用人单位要详细填写用人单位基本情况及聘用意见,无用人自主权的单位必须由用人单位上级主管部门签署意见并盖章。学院是毕业生与用人单位签订就业协议的见证方和审核方,毕业生与用人单位签订就业协议后由系部和招生与就业指导处审核盖章。

4、毕业生就业协议书(或《毕业生就业接收函》)经毕业生同意、用人单位签署意见并签字盖章后生效。

5、已签订就业协议书的毕业生在学院上报就业建议方案之前,又联系到新的就业单位,重新签订就业协议书,或因毕业生单方要解除、终止已生效的协议,均视为违约。

6、毕业生违约要由本人提出申请,所在系研究同意,持原接收单位出据的同意解除协议的书面证明,经招生与就业指导处同意,方可签订新的就业协议。原接收单位要求缴纳违约金的,毕业生有义务缴纳。

7、毕业生推荐表可一人多份,毕业生就业协议一人一份,对应唯一的协议书编号,不得私自转让。毕业生重新申请新协议书时,必须以旧换新,否则按违约对待。

    第五条 《毕业生就业报到证》是毕业生报到的重要凭证,毕业生应妥善保管。若报到证丢失,毕业生应及时在相应媒体登记挂失,声明作废,并写出补办报到证的书面申请,经学院审查同意后,持档案中《报到证》副本和以上有关材料到学院招生与就业指导处补办,费用由毕业生本人负担。

    

第六条 对毕业生在择业过程中采取欺骗、伪造就业协议书或其它违反就业规定的行为的学生,将视情节轻重给予相应的纪律处分。

第三章  就业推荐管理

第七条 有下列情况之一者,系部不予推荐就业:

1、未按规定缴清学院有关费用者;

2、没有达到学院规定的最低毕业学分要求或在推荐就业时有两门及以上主干课程不及格者;

3、受警告或以上处分未撤消者;

4、已进行过一次就业推荐,在顶岗实习或就业期间因个人原因被单位辞退,或未经单位和系部同意自行离职的;

5、经系部、教务处、学生处审核不具备毕业生资格者;

6、身体或心理条件未达到单位要求者。

第八条 有下列情况之一者,暂缓推荐就业

1、系部老师、辅导员(班主任)认定,因个人表现不符合要求,暂缓推荐就业者;

2、本人已报名,学院已推荐就业并被用人单位录用,但因本人原因拒绝就业者;

3、除7.4条外,已进行过一次就业推荐者。

第九条 遵守学校教学管理规范,联系工作以不影响正常教学秩序为原则,离校面试必须向辅导员(班主任)请假,并填写相关表格(一式三份),报系部就业办审批,审批合格者,由系部盖章,辅导员、系部就业办、班级各留一份以备查,任何毕业生不得以求职择业为由违反校纪校规。

第十条 毕业生回校领取毕业证时,必须提交《就业协议书》或《毕业生接收函》至系部就业办,无特殊原因未提交者,系部不予盖章,不予发放毕业证。

第五章 就业推荐程序

第十一条 系部应通过各种渠道,加强与各级毕业生就业主管部门和用人单位的联系,广泛及时地了解、收集、分析当年的人才需求信息。

第十二条 系部采取各种有效途径(如公告、告示、互联网等)及时向毕业生公开发布就业需求信息。就业工作人员不得截留或发布虚假就业需求信息,不得拖延、遗漏就业需求信息的发布。

第十三条 毕业生就业推荐程序:

1、系部辅导员(班主任)审查毕业生资格,系部就业办发放毕业生就业推荐材料;

2、系部就业办建立毕业生就业信息库,组织毕业班学生在《铁道建筑系学生就业管理系统》上输入本人基本信息资料,不输入者,视为放弃系部推荐。

3、系部就业办调查用人单位需求,筛选用工信息,考察用人单位;

4、系部就业办在本系及招生就业处网络上(http://www.htcrh.com/Default.aspx?CHID=5,http://www.htcrh.com/zsjy/zs/html/tiejianjiuye/)公布用人单位需求信息,辅导员(班主任)组织毕业生在规定的截止时间内到系部报名,班级报名名单需经辅导员(班主任)签字确认,系部就业办根据用人单位要求进行审核。

5、系部根据报名表,组织毕业生与用人单位见面洽谈、面试、笔试,进行双向选择;

6、录用完毕后,系部就业办第一时间在网上公布录取名单,并组织录用毕业生与用人单位签订相关协议书;

7、组织录用毕业生离校,赴用人单位实习就业,毕业生填写顶岗实习申请表,报系部顶岗实习老师处和系部就业办备案,并由系部就业办对顶岗实习情况进行汇总;

8、系部就业办对毕业生就业情况进行回访,做好就业服务工作。

第十四条 本实施细则由铁道建筑系负责解释,本细则未规定处参照自公布之日起施行。

                                                           铁道建筑系 2013年4月20日


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